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济南发布2024版人才政策“双30条”

时间:2024-03-20 17:15  点击:

人才是强市之要、创新之源、发展之基,人才兴则城市兴。去年6月份,济南人才政策“双30条”正式印发。一年来,越来越多的人才享受到政策红利,感受到了济南这座城市的温暖。为保持济南人才政策的创新性、适用性和竞争力,今年,济南主动对人才政策“双30条”进行优化调整,形成了更符合新时代要求和济南发展实际的《济南市人才政策“双30条”(2024版)》。12月27日上午,市政府新闻办举行新闻发布会,对有关内容进行解读。

  全市人才资源总量突破269万

  市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍,今年以来,在全面落实人才政策“双30条”的基础上,济南聚焦“天下泉城聚天下英才”,着力打造“天下泉城、人来无忧”人才服务品牌,推出青年人才系列优惠政策,高标准举办首届“海右人才节”,连续6年举办中国(济南)新动能创新创业大赛,开展“海右人才”政策宣传月活动,人才集聚度、活跃度、满意度持续提升。截至目前,全市人才资源总量突破269万,连续两年获评“中国最佳引才城市”。

  人才政策只有升级版,没有最终版。为保持济南人才政策的创新性、适用性和竞争力,在充分调研评估的基础上,按照“更有含金量、更接地气、更好落实”的原则,对人才政策“双30条”再创新、再优化、再提升,形成了《济南市人才政策“双30条”(2024版)》。新版政策仍然分为人才服务支持、人才发展环境2个类别,以政策清单的方式整体呈现。

  坚持“最优加一点”理念,建立常态化政策评估调整机制,结合人才发展最新需求和政策执行实际效果,聘请专业第三方机构,对人才政策“双30条”进行系统全面评估,广泛征求各类人才、用人单位和专家学者意见建议,对“双30条”中28条政策进行了调整优化。比如,进一步丰富了技能人才支持政策,鼓励人才持续提升技能水平;突出引育并重,在加强对引进类医疗卫生人才支持的基础上,新增本土类医疗卫生人才支持政策;持续建强人才引育平台载体,加大对全国重点实验室建设支持力度。

  全面吸收“软实力”人才、新兴职业人才认定方式

  在政策调整中,主动拉高标杆,对标国内先进城市经验做法,结合我市实际认真比对分析、充分吸收借鉴。比如,聚焦科技成果转化“最初一公里”,在“双30条”中新增支持高校院所建设概念验证中心相关政策,进一步畅通科技成果转化渠道,促进人才链、教育链、创新链、产业链深度融合;比如,加大高价值发明专利培育扶持力度,对相关专利获得中国专利金奖、中国外观设计金奖以及省专利奖的,予以一定奖励,激励企业加大自主研发力度,不断激发城市创新活力。

  今年以来,济南持续深化人才评价机制改革,着力健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,出台《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法》和《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法》,面向哲学社会科学、文化艺术和体育等“软实力”人才以及网络主播、快递小哥、网络作家等新兴职业,打破学历、职称等条件限制,科学灵活采用专家举荐、企业自评、行业推荐、一事一议等多种认定方式,充分激发各行各业人才创新创业创造创富活力,在全社会营造人人皆可成才、人人皆可出彩的浓厚氛围。新版“双30条”对上述两个办法进行了全面吸收。

  青年是城市的未来,为全面提升城市青年人才吸引力,聚焦青年人才的“关键小事”和“人生大事”,面向全国大学生推出30天公交地铁免费、30天知名景点免费、免费观演、低成本住宿、泉城名企开放日等系列优厚政策。每个季度组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年人才“相亲会”,定期举办青年人才集体婚礼。截至目前,累计申领免费公交卡近100万张、免费乘坐地铁450余万人次、免费观演1万余人次,得到社会各界广泛赞誉。对以上好做法、好经验,在此次“双30条”调整中全面吸收,加大力度、长期执行,让广大青年人才能够长久、充分享受“泉城礼遇”、感受城市温暖。

  全国重点实验室和基地获批最高补助1000万元

  在加强科技人才引育、支持科技创新方面,市科技局党组成员、副局长、市委人才办副主任王芳介绍,科创平台是科技创新的重要载体,是吸引集聚人才的重要依托。新版“双30条”坚持“筑巢引凤”工作理念,积极推动实验室、新型研发机构、院士专家工作站等各类创新平台建设,为人才提供施展才华的广阔舞台。比如,对经科技部批准的全国重点实验室和基地,最高补助额度从500万元增加到1000万元。目前,全市新型研发机构数量达到75家;量子国家实验室济南基地正式获批,国家超算济南中心被纳入鹏城国家实验室创新体系;新获批全国重点实验室6家,3家省实验室组建核心研究团队70余个;新备案市重点实验室154家。

  此外,市地方金融监督管理局党组副书记、副局长、新闻发言人贾洪斐介绍,结合我市第六届新动能创新创业大赛有关做法,在之前人才贷等政策基础上,创新推出“人才基金”“人才管家”等济南市“金融支持人才企业发展十项举措”,取得了较好成效。对以上做法,在新版“双30条”中全面吸收,为人才企业提供更加全面、更加有力的金融支持。

  政策是一座城市最好的邀请函。2023年的济南暖意融融,2023年也是让广大人才倍感温暖的一年。在2024年即将到来之际,济南更新发布人才政策“双30条”(2024版),近期也将同步出台配套实施细则、政策指引以及政策微词典,以更加完善的政策体系、更加贴心的服务保障、更加优质的人才生态,再次向广大人才发出诚挚邀约,期盼天下英才共聚天下泉城、共赢美好未来!