济南广电·天下泉城客户端2月21日讯
莱芜职业技术学院人工智能系积极推进和落实产教融合、科教融汇,实现产业和教育共生共长、双向赋能,促进专业人才向产业人才转型升级,设置软件技术、大数据技术、人工智能技术应用等7个专业,其中软件技术专业是山东省特色专业、山东省职业院校现代学徒制试点项目、山东省优质高职院校建设重点建设专业群核心专业,教育部“1+X”职业技能等级证书试点专业,山东省校企合作示范性品牌专业。2024年1月软件技术专业教学创新团队被评为2023年山东省职业教育教学创新团队。
整合专业团队优势资源,构建以思政教师、公共基础课教师、专业教师、企业导师组成的专业协作融合的结构化教学团队,团队成员具有良好的道德品质和职业风范,将师德规范转化为内在信念和行为品质,融入到教书育人中。其中教授5人,副教授10人,专职教师均硕士学位及以上, 双师型比例为 100%,专业技术职务结构和知识结构合理,老中青搭配,年龄结构合理;教学团队成员中有公共基础教师1人,思政教师1人,企业兼职教师3名;团队成员中有国家千人计划特聘专家1名,山东省教学名师 2 人,山东省青年技能名师1人,山东省技术能手1人,聘有知名企业产业教授 1 人。
纵深推进 “校企共享、工坊定向、个性培养”人才培养模式
发挥企业重要主体作用,以真实订单项目为引领,对接企业标准,共同实施人才培养,共同交流和研究技术问题,丰富学校教师的项目资源,提高教师项目实践能力和应用水平,依托校企“工坊式”培养模式,软件技术专业被评为山东省校企合作示范性品牌专业,同时联合申报山东省现代学徒制试点项目、山东省职业教育教学改革项目获批并顺利结项。
建设省级教学团队1个、省级名师工作室1个、省级特色专业1个,入选国家规划教材1部,国家职业岗位核心能力线上精品课20门,省级精品课程(资源共享课)4门,省级在线精品课程1门,省级继续教育课程1门。成员参加职业院校技能大赛教学能力比赛获国家级一等奖1项,三等奖1项,省级一等奖2项,二等奖6项,三等奖1项;高等学校优秀科研成果奖三等奖1项;山东省教学成果奖2项。发明(实用新型)专利著作权等52项,主、参编出版著作教材21部,出版专著9册,获泰国教育部职业教育委员会认证课程1部,发表SCI、EI论文10余篇。团队成员辅导学生大赛先后获得全国职业院校技能大赛一等奖 1 项,二等奖3项,三等奖2项;山东省职业院校技能大赛一等奖5项,二等奖14项,三等奖12项,山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖2项,银奖2项,铜奖1项。
校企共建12个教师企业实践工作站,与市科技局共同选派2名教师担任企业特派员,开展技术服务5项;依托智慧农业工程技术研究中心开发了内镶外嵌式渗灌管自动夹装生产设备,在山东长江水利科技有限公司投入生产使用,助力企业互联网+现代农业水平;通过线上线下的形式为企业进行入职员工基础培训;同时依托本专业优势,利用课余时间每月2次带领学生进入社区开展义务维修活动,得到了社会的广泛好评。
加强与泰国、新加坡南洋理工大学等高校的师生交流互培,2021年1名教师作为国外合作项目留学人员赴南洋理工大学学习交流3个月,《新一代信息技术》课程获泰国教育部认证并在泰国22所院校推广使用。
软件技术教学创新团队将在团队培养、课程教材建设、教改科研、大赛成果、社会服务等领域持续发力,争取培养3-5名成绩突出的教学能手,山东省教学名师1名,省级技术能手1名,聘请省级技术能手兼职教师专业带头人2名,争取获山东省教学成果奖1-2项;建设省级以上精品在线课程2门,院级精品在线课程3门,国家“十四五”规划教材1部,发表SCI、EI论文2篇,各类核心论文3篇以上,编写工学结合教材5部;申请省级以上科研课题3项,立项横向科研课题6项,争取科研经费 50 万元以上,授权专利10项;参加教师教学能力大赛获省级以上奖项1项,指导学生参加山东省职业院校技能大赛、互联网+创新创业大赛、山东省科技创新大赛等比赛,获省级三等奖及以上奖项 6 项;拓宽职业培训、技能鉴定的渠道,扩大社会服务范围,完成社会培训和技能鉴定,增强社会服务能力。
人工智能系将继续围绕学校发展总目标和软件技术产业链,以提高教师素质为中心,双师结构建设为重点,培养和聘请相结合,持续打造培养团队教师,提升团队影响辐射力,并努力将软件技术教学创新团队创建成具有一流教学能力、实践能力、技术服务能力的专兼结合、梯度结构合理的国家级教学创新团队。