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2021-05
简历,至少要做到这几点才算合格
一份好的简历 工作经验是核心 人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。” 使你的“自我评价”...
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06
2021-05
投简历,绝不能错过这几个最佳时间点
某51job网友正在骑驴找马,所以每天晚上回家上网投简历,但是却很少接到面试电话。但是他本人又感觉很多公司的职位自己完全是可以胜任的。那是不是投简历时间不恰当?周五投递是否容易被忽略?小长假前是否适合投递简历? 看看51job的网友们给出怎样的观点吧! 网友“雷Ray”:我建议在周日晚上的12点后投递简历,这样周一HR上班打开Email时你的简历的可见度就会提高一大截,不要选择在晚上7-10点投递,这时候投递的人太多了...
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06
2021-05
没经验没优势如何写简历?
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点:突出实习。实际上,实习...
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06
2021-05
毕业生简历要突出特点
毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递简历就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条...
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25
2021-04
写出一份好简历的4个原则
第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。 第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工...
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25
2021-04
什么样的简历会被HR瞬间秒杀?
也许这是招聘时,HR筛选简历的一个潜规则,即在高峰期每天都会收到上千的简历,而筛选简历只是整个工作的第一步,没有时间逐一细看,更没有时间和资源和每个人安排面试。所以各有各的做法了,有些HR会直接随机扔掉一半简历,或者设置一些秒杀原则等,这些做法肯定会漏掉很多不错的应聘者,甚至可能和一些大牛失之交臂,但企业为了减小招聘成本,这种做法也是无奈之举。 鉴于很多HR还是基本会将简历全部看一遍,秒杀一些,而...
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2021-04
怎么才能让求职成功的概率大一些
每一个人都希望能实现一次性求职一次性成功的这种程度,但根据小编了解,这样的程度一般是难以达到的,不过却有一部分的方式能让大家求职成功的概率变大,求职失败的概率变低。那么,怎么才能让求职成功的概率大一些?在工作岗位的锁定上得多花一部分时间,有一部分人他们对目前的就业大环境、对目前萧条的就业形势了解不够清晰,所以他们在求职岗位的选择上会尽可能去选择那些未来发展潜力相当好、人人都在追求的工作岗位,如此...
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01
2021-03
面试成功掌握十技巧
面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。技巧一:自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以...
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12
2021-02
面试被问到不会的题,怎么答才不减分?
面试被问到不擅长的内容,这是很正常的事情。一般来说,不擅长的问题分两种:一种是在你应聘职位的要求里有你所不擅长的,如果是这种情况,对录用肯定会有影响。弥补的方法可以是:在回答中显示出你的学习能力,怎样在最短的时间里可以把不擅长的变为擅长的。另一种是不擅长的问题和你应聘的职位无关,那就不用过于掩饰你的不擅长,不如就坦诚自己的弱项。面试官的关注点在于将来在面试的公司工作时发生同样的事情时,你的态度...
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04
2021-01
简历中最难写的三个部分
简历最难写的部分——自我评价根据前程无忧《简历投递行为习惯调查》的调查数据显示,33%的受访者表示“搞不定自我评价”。我们对于描述“自己有多么优秀”这件事总会觉得“不好意思”、“下不去手”,或者又觉得自己工作平平没有闪光点。事实上简历的自我评价并不是要你过度赞美自己,而是要客观实际地描述你的经历和能力;同时自我评价既是对过去经验的总结也是对未来职业规划的阐述。自我评价必备内容:1、在何种岗位上具备...