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2023-10
8个方面入手,教你做一份求职简历!
秋招被称为金九银十招聘季是全年中最大规模面向在校学生的招聘活动在秋招激烈的竞争中,一份优秀简历是拿到offer的“敲门砖”今天,教你做一份简历!01 基础信息简历中的个人信息需要严谨。我们需写清楚基本事项,比如姓名、性别、出生年月、电话、邮箱、求职意向、照片等。像政治面貌、身份证号、婚否、现住址等信息根据招聘单位的需求再决定是否要写进简历中。例如国企和事业单位会比较在意学生的政治面貌,这种情况就必须写清...
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2023-04
求职高峰期,毕业生求职需警惕陷阱,避免踩“坑”
当前,正值高校毕业生求职高峰期,一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财,损害毕业生就业权益,甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱,并做到“五防三要”,避免踩“坑”。 求职中提高防范意识,“五防”主动避开陷阱 一防黑中介。“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名,向求职者收取高额中介费,却找...
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2022-05
男士成功面试着装指南
即使你生来光彩照人,面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。 西装:最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面...
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2022-05
如何打造求职最佳印象
求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职者一个机会,在短时间内进行自我推销,给招聘方创造一个好印象。多数情况下,招聘会不像贸易展览会,不以雇主为导向,他们不会向你推销什么,而是等着你来自我推销。而你就像一个在同几百人竞争的...
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2022-05
让年轻人找工作更公平
近日,国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》,其中在工作权利部分提到,全面贯彻就业优先政策,消除就业和职业歧视。具体措施包括消除就业性别歧视,将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中;扩大公益性岗位安置,着力帮扶生育后再就业妇女、残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业等。 就业是人权的重要部分,就业公平也一直是新闻媒体关注的焦点。毋庸讳言,就业歧视侵害的不仅是个人的公平就...
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2022-05
职场培训课程存在的必要性分析
职场培训课程之所以会有高的热度,其实跟大家重视职场发展有直接关系,如果能在进入职场之前就先弄清楚在职场发展的几大关键点要素,对未来的从业会有极大帮助。那么,职场培训课程存在的必要性体现在哪里?下面就跟大家具体分析一下,希望对大家有所帮助。 简单来说,职场培训课程班的存在是为了让初出茅庐的学生们更好把握未来的从业过程,说白了,对方的老师会跟大家系统说一下关于从业的技巧和细节、容易犯的错误...
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2022-05
如何度过职场生涯的前五年
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2-4年处在基层职位,第5-6年初任主管,第7-9年出任经理或高级经理,第10-12年任总监或副总,第13-20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的主要任务。工作第一年:初入职场,褪尽青涩告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,...
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2022-05
如何在职场保持最佳心态
每个人都必须面对的一个大问题是:如何激发和保持旺盛的精力,如何让自己始终维持最佳的工作状态。许多人无法倾其全力做好自己的工作。其原因是多方面的,比如错误的工作习惯、困顿的生活、错误的思考方式、工作方法不当以及职业不合天性等等,都会影响积极性的发挥和工作执行力的发挥。 每天,不管感觉如何,要强迫自己迅速起床,振作起来,以积极的心态面对生活,尽最大努力做每一件事。不要与那些无精打采、衣冠不...
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2022-05
站在人生的十字路口“准毕业生”们早规划
大学四年如同一年四季,也要经历春耕夏种,秋收冬藏。新学期开始后,一些“准毕业生”们就开始为自己的出路奔走谋划。 站在人生的十字路口,考研、就业、公务员、自主创业……选择很多,但困惑也很多。如何在开学之时就调整心态,做好规划,以最佳的状态迎接毕业,为自己将来走向社会增添筹码,成为这些“准毕业生”们是否能成功走出校园的关键。 考研学子 分阶段针对性备考 开学后的几个月,对于考研的学生...
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2022-05
职业选择中的自我分析
职业选择中的自我分析一个人选择什么样的职业,常与本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。根据兴趣择业在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定...